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新世界五金商场举行法律专题讲座

“经济合同风险防范策略及应收账款催收实务” ——新世界五金商场举行法律专题讲座 为了拓展为会员企业的服务，8月14日下午，协会邀请北京盈科（上海）律师事务所郭睿律师等为上海新世界五金机电有限公司商场干部、职工及联销企业的负责人共20余人讲授“关于企业经济合同风险防范策略及应收账款催收实务”等方面的法律知识。 通过律师详细讲解“合同主体、合同的形式、合同标的、质量标准、交付与验收、结算条款、注意规避

本市开展社会化职称评审工作

根据上海市现代人才评估鉴定服务中心沪人评鉴(2013)第17号文件精神, 在上海市人力资源和社会保障局的指导下，上海市现代人才评估鉴定服务中心（简称：市评估鉴定）在上海市范围内开展社会化职称评审申报受理工作。 一.申报对象 各有关单位及各类技术从业人员。 二. 申报条件 符合《上海市专业技术人员初级、中级、高级职称评定申报条件》（附件一）的各类专业技术人员均可申报。 三.申报受理 各有关单位及各类

加快建立现代社会组织体制

近日，国务委员王勇在广东省深圳市和上海市调研社会组织工作时强调，要认真贯彻落实党的十八大精神和党中央、国务院关于深化行政审批制度改革、转变政府职能的要求，积极推进社会改革发展，加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制，引导社会组织健康有序发展。 王勇实地考察了深圳残友社会组织集群、深圳市家具行业协会、上海市人才服务行业协会、虹口区社会组织孵化实践基地、浦东新区塘桥社会组织服务中心等社

拓展“商务法律服务”新形式

日前，协会孙会长带领秘书处一行，赴盈科律师（上海）事务所商洽如何进一步为我行业会员企业提供有针对性的法律咨询服务。 盈科律师事务所是一家全球化法律服务机构，总部设在北京。该所目前已加入了150多家行业和企业协会，并为宝钢集团、苏宁电器、国家开发银行、中国联通、洛克菲勒下属基金等为代表的35000多家海内外客户提供优质的法律服务。在知识产权、资本与证券、并购与重组、融资、房地产开发、国际贸易与投资、

酒店用品专业委员会第二次主任办公会议召开

6月29日，酒店用品专业委员会召开了今年第二次工作会议。出席会议的有专委会一正六副主任（一位请假），协会孙会长和秘书长也参加了会议。 在回顾小结上半年工作的基础上研究讨论了下半年工作，进一步明确了要重点抓好的三项内容： 一.加强专业委员会的网站建设，要呈现出全新的版面和内容； 二.努力搭建专委会的宣传平台，积极地“宣传企业、宣传产品、推荐优质产品”； 三.筹建发行专委会的期刊——《厨聚》，为扩大行

赴”瓷都”景德镇学习考察

为了提高会员企业对行业专业商品的了解, 拓展经营思路, 广交朋友, 6月20日，协会组织部分会员企业赴江西景德镇学习考察。期间，听取了景德镇的中国高级美术师吴永先老师介绍了我国工艺陶瓷的制作过程以及对当前市场情况和未来趋势的分析，同时也参观了他的工作室及其作品。之后还参观了景德镇陶瓷研究所和景德镇古窑民俗博览区等，欣赏到了国家最高水平的艺术大师们的精品佳作，使大家对艺术陶瓷的形成和制作工艺以及文化

协会召开联络员、网络员联席会议

7月12日下午，协会假座上海玉华实业有限公司会议室召开“行业联络员、网络员联席会议”， 20余位联络员和网络员出席了会议。 会议由孙来娣会长主持。 东道主上海玉华实业公司总经理李之光到会对各位同行的光临表示欢迎，并介绍了企业概况和发展思路。尤其是为企业持续发展、维护职工上岗的做法引发大家共鸣。 会议主题：一是由沈秘书长汇报协会2013年上半年工作小结（草稿）和2013年下半年主要工作要点，听取大家

今年第二次会长办公会议召开

7月19日（星期五）下午,今年第二次会长办公会议在淮海中路588号六楼会议室召开。 会议由孙来娣会长主持。 会议认真审议了行业协会二0一三年上半年工作小结(草稿)，讨论了行业协会二0一三年下半年主要工作，并围绕落实好“继续深入推进商务诚信建设和行业规范化服务示范争创活动；继续扎实推进为会员企业发展助力；继续加强对会员企业‘个性化’服务；继续加强协会的自身建设”等12项工作”提出了许多建设性的意见和

崇明县供销社明确2013年下半年纪检工作重点

为促进全社反腐倡廉工作科学化、制度化和规范化水平，近日县供销社进一步明确了下半年纪检工作重点。 一、贯彻落实党风廉政建设责任制。近年来，县供销社始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项政治任务纳入年度工作重点。下半年，将继续围绕企业中心工作，与经营发展目标相结合，督促县基两级领导干部切实履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设工作，努力在“落实、巩固、深入、提高、创新”上下功夫，确保各项工作

关于在上海市开展社会化职称评审受理的通知

附件一

上海市专业技术人员 初级、中级、高级职称评定申报条件 一、初级、中级、高级职称评定申报条件 （一）助理职称评定条件： 1．大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 2．大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 3．中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 4．高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 5．初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 （二）中级职称评定条件： 1．大学本

附件二