廉政文摘(13-18)

(十三)

     劝 廉 歌

 

公仆道上岐路多,请君听我《劝廉歌》。

锦绣公仆道,前路多诱惑。劝君手莫伸,伸手必被捉。

时存侥幸心,失足千古错。

莫道人不知,自有天地觉。刘瑾魏忠贤,财富可敌国。

和珅官极品,下场皆如何?魔道争高下,正义胜邪恶。

古今贪虐徒,有谁脱网罗?身败千夫指,名裂万人唾。

何如我自律,邪念束高阁。廉洁干公务,政绩求卓越。

清正爱百姓,为民树楷模。共度小康日,社会好谐和。

 

 

 

 

(十四)

 

党员干部要提升三种悟性

(摘自201288《中国纪检监察报》)

 

悟性是对事物的认识和理解能力。悟性高者,观察力、判断力和执行力就强。作为党员干部,应着力提升以下悟性。提升思想悟性,不断强化党性修养、锻炼人格品质,把个人的追求融入党和国家的事业之中,增强对党的信仰的坚定性、对党的事业的忠诚度。提升理论悟性,加强理论学习,打牢理论基础,提高理论素养,这样才能正确把握前进方向,准确理解政策要求,不断提高素质能力和工作水平。提升观察悟性,遇事镇定、冷静,注重观察思考,才能得出科学的判断和正确的结论。

 

 

(十五)

 

热官冷做

(摘自201287《中国纪检监察报》)

 

明万历年间,被称为“乾坤正气,伊洛真儒”的政治家和学者沈鲤给儿子写过一封家书,阐述了自己的为官做人之道,此“家书”言简意赅,却很有借鉴意义。

文字不长,照录于后:“大抵盛极则衰,月满则亏,日中则昃,一定之理。惟有自处退步,不张气焰,不过享用,不作威福,虽处盛时,可以保守。近者江陵张老先生,一败涂地,只为其荣宠至极,而不能自抑,反张气焰,以至有此,可为明鉴。我今虽做热官,自处常在冷处,必不肯多积财货,广置田宅,使身终之日,留下争端,自取辱名。”

这段文字,颇多辩证思维,极富自警意识。所谓热官,就是权势显赫之官,而所谓冷做,就是冷静自持,防止走向事物的反面。冷做可以理解为恪尽职守,保持节操,忌心浮气躁、耀武扬威。

共产党的官员,是执政为民的勤务员,本无所谓官位的热与不热,但沈鲤所陈述的热官冷做理念,还是很有现实的针对性。因为越是公权力相对集中的部门,越容易成为某些利益集团施加影响、打开缺口的关节点,如若缺了热官冷做的自警,把人民赋予的权力当成了营私的工具,距离一败涂地恐怕也就不远了。这正如习近平同志在中央党校讲话所强调的:“作为党的领导干部,一定要以正确的世界观立身、以正确的权力观用权、以正确的事业观做事,带头遵守廉洁自律各项规定,以淡泊之心对待个人名利和权位,以敬畏之心对待肩负的职责和人民的事业,任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白,做到一尘不染、一身正气,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁形象。”

热官冷做,可为明鉴,我们理应不让前贤,超越古人!

 

 廉政文摘(16-18

 

(十六)廉政打油诗《利剑》

 

 

利剑常悬头顶,党员时刻警省;

 

金钱实为糖衣,女色就是陷阱;

 

清政终当好评,腐败必将严惩;

 

只要牢记党性,永葆革命火种。

 

 

 (十七)廉政古诗《咏史》【唐】李商隐

 
历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。
何须琥珀方为枕,岂得真珠始是车。
运去不逢青海马,力穷难拔蜀山蛇。
几人曾预南薰曲,终古苍梧哭翠华。

 

(十八)从政须三正

(节选自201298《中国纪检监察报》)

 

修身正己。中国人讲“修身、齐家、治国、平天下,其逻辑关系就是先修养自身,才能对家、国、天下有所作为,这也是对从政者的基本要求。当官从政必须先修身正己,“先之,劳之”,以身作则才能取信于民。要正人品,尊重自己的人格,尊重自己的名誉,坚持“日三省乎己”,时刻警示自己,把好权力关,使自己的言行与从政的身份相称;要正定位,始终谨记自己是普通劳动人民的一员,不忘党和人民的培养,努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;要正追求,清楚自己是谁、依靠谁、为了谁,解决好“为什么当官、为谁当官、怎样当官”三个问题,以追求社会和谐发展、百姓幸福安康为最终目的。

明察正事。“子率以正,孰敢不正。”行为是最好的表率,从政者的行为随时受群众的监督,对社会起着示范作用。党员干部要想赢得人民群众的拥护,必须要坚持原则办事,按规矩办事,检查自己做了什么、要如何做。要做正确的事。”比起正确地做事,做正确的事情更重要。”一切有目的的行为都始于目标的确定,对从政者来说就是要确定走正道、做正事。何谓正道、正事?凡是有利于人民的事,凡是有利于社会和谐发展的事,就是正道、正事,无论遇到任何艰难险阻都要去做。要正确地做事,确定了正道、正事这一目标,就要选择达到目的的手段,带着对人民的热爱和深厚的感情去为官,以求真务实的作风去做事,深入基层,深入群众,扎实工作,造福一方。

公平正人。“为官择人,不可造次。用一君子,则君子皆至;用一小人,则小人竞进矣。”选人用人是引导领导干部从政行为的“风向标”和“指挥棒”,是从政道德建设的一部分,领导干部是否用正人直接关系到政治动向和社会风气。要选“正”人。选人用人坚持德才兼备、以德为先、育官德、守公德、树美德的政治风尚。要弃“邪”人。选人用人不仅要明确鼓励什么还要明确反对什么,任人唯亲、重才轻德,则可能使那些宗旨意识淡薄、政治不坚定、作风漂浮、贪图享乐、为政不廉的人大行其道,形成不思进取、投机取巧、弄虚作假的氛围。